deutsch | english

Training

Interaktiv . Transferorientiert . Strukturiert

Format:

Team, Abteilung, Mannschaft, Jahrgang hier geht es um Sie, als Teil einer Gruppe.
Im Training lernt Ihr Team den professionellen Umgang mit interkulturellen Herausforderungen.

Ziele:

  • Steigerung der Effizienz, Motivation, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit  
  • Nutzen der gegebenen Unterschiede.
  • Verminderung des Reibungsverlustes.

Methode:

Es wird stets auf Ausgewogenheit verschiedener Methoden geachtet.
Der Methodenmix umfasst

  • theoretischen Grundlagen
  • Simulationen
  • Praxisbeispiele
  • Einzel- und Gruppenübungen
  • Videos
  • Rollenspiele

Unsere Spezialitäten:

  • Lösung real existierender interkultureller Probleme im Team
  • Länderübergreifend – Vermittlung allgemeiner interkultureller Kompetenzen
  • Länderspezifisch – Experten für 44 unterschiedliche Länder und Regionen
  • Gemischtes Doppel als Trainergespann.
  • Workshops werden in 24 Sprachen angeboten.