Training
Interaktiv . Transferorientiert . Strukturiert
Format:
Team, Abteilung, Mannschaft, Jahrgang hier geht es um Sie, als Teil einer Gruppe.
Im Training lernt Ihr Team den professionellen Umgang mit interkulturellen Herausforderungen.
Ziele:
- Steigerung der Effizienz, Motivation, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Nutzen der gegebenen Unterschiede.
- Verminderung des Reibungsverlustes.
Methode:
Es wird stets auf Ausgewogenheit verschiedener Methoden geachtet.
Der Methodenmix umfasst
- theoretischen Grundlagen
- Simulationen
- Praxisbeispiele
- Einzel- und Gruppenübungen
- Videos
- Rollenspiele
Unsere Spezialitäten:
- Lösung real existierender interkultureller Probleme im Team
- Länderübergreifend – Vermittlung allgemeiner interkultureller Kompetenzen
- Länderspezifisch – Experten für 44 unterschiedliche Länder und Regionen
- Gemischtes Doppel als Trainergespann.
- Workshops werden in 24 Sprachen angeboten.